Zur Zeit haben wir in den Führungspositionen im Bereich Senioren und Soziales einen sehr starken personellen Wechsel. Ich fürchte, dass es dadurch erst einmal einen Stillstand in der Erhaltung und Weiterentwicklung von Strukturen gibt., zum Teil sind langjährige Netzwerke zum Erliegen gekommen
Modell Familienpflegezeit
(Produktionsmitteilung) Mehr Zeit für die Pflege, verspricht Bundesfamilienministerin Kristina Schröder jetzt mit ihrem Modell der Familienpflegezeit. Beruf und Pflege sollen miteinander vereinbar sein, den Menschen soll die Angst vor drohender Arbeitslosigkeit genommen werden. Maximal zwei Jahre lang darf die Arbeitszeit halbiert werden, dafür gibt es 75 Prozent des regulären Gehalts. Nach der Pflegezeit wird wieder voll gearbeitet, allerdings weiter für 75 Prozent des Lohns.
Das sei ein Teilzeitjob mit doppelter Belastung, sagen die Kritiker, und obendrein ohne Rechtsanspruch auf die Pflegezeit. Wie sinnvoll also ist dieses Modell? Kann es Angehörige in der Pflege entlasten? Was sagen Betroffene, und was wünschen sich diejenigen, die die Pflege zu Hause auf sich nehmen, tatsächlich?
- Dr. Dagmar Dräger, Leiterin des Forschungsbereichs Alter(n)sforschung am Institut für Medizinische Soziologie der Charité Berlin
- Stefan Krastel, Friseurmeister, gab seinen Beruf für die Pflege seiner Mutter auf
- Katja Thimm, "Spiegel"-Reporterin, Autorin des Buches: "Vatertage: Eine deutsche Geschichte". Fischer (S.), Frankfurt